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| 人才理念 |
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| 求人观 ——有能力又有责任心的员工是好员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。 |
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| 用人观 ——岗能相宜、岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人，每个人在坤宇都能找到适合自己的岗位。 |
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| 育人观 ——“品格筑基，能力成器”品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在坤宇的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。 |
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| 晋人观 ——“业绩加潜质，品格加才干”业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与坤宇的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。 |
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| 留人观 ——“事业留人、待遇留人、情感留人”重视员工个人价值的体现。让大家在为坤宇工作的同时，个人事业有所成就、物质生活较大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的影响下互相关心、互相支持、共同提高。 |
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